✇ 本社で3日間の研修が行われるが、その知識だけでテレアポを行うのでそこで結果を出す事は極めて難しい。 入社後の努力はこの会社も例外ではなく、必要ではあるが、努力次第で、いくらでも稼げるということは、自分にとって非常に魅力的である。 販売から設置、メンテまで一環フォロー 累積販売台数は18万台を突破し、 基本料金を削減できたお客様の80％が即決契約で新規顧客の約50％が既存顧客からの紹介です！ ネオ・コーポレーション は 全員が転職者で構成されており、転職者ならではの苦労や不安を全員理解しております。
なお求人掲載期間は、 2020年5月4日から2020年6月8日の7時までです。
７６．９ 時間を超える時間外労働分は法 に基づき別途支給。
感謝の気持ちを持たずに仕事している社員は、結果が出た時に「自分の実力」と思っている人がほとんどだと思いますが、逆をいえば失敗した時は「他人や環境のせい」にする人だと思います。
☯ 残業する＝頑張っている、という評価はされないですし、上司が残っているから帰りにくいということも全くなかったので良いです。 結婚・出産祝金• 必要経費として避けては通れない電気料金はお客様にとって最も削減したいコストの一つです。
9年齢・性別・学歴・社歴・経験は問いません。
ぜひ当社で人生の再スタートを切り、共に成長しませんか？みなさまのご応募お待ちしております。
ネオ・コーポレーションでは「基本料金」を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の存在がお客様の要望を叶えてくれる画期的な商品です。
🤜 会社で成長したい、バリバリ働いて他より稼ぎたい！という人には向いていると思いますが、そうでなければ合わないかもしれません。 中途採用の正社員求人や契約社員など、多様な雇用形態の求人検索ができます。
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口コミ投稿日：2020年06月27日 企業カルチャー・社風:完全な実力主義の会社です。
ダイバーシティ・多様性: 営業会社はほとんど体育会系と聞いていたので入社前は不安でしたが、入社後の研修の中で会社の事業内容であったり、取り扱い商材の詳しい説明があり、不安は解消されました。
😂 この金額は他の会社ではなかなか無い金額です。 最低勤務期間 …… 半年以上• 転職をお考えの方、自分の人生にチャレンジしたい方はオススメの求人案件です。 最低勤務時間 …… 1日7時間 休日・休暇 土日祝 会社カレンダーによる シフト詳細 10時～18時の勤務で、残業はほとんどありません。
4昇給随時• ネオ・コーポレーションと共に 成長しませんか？ ネオ・コーポレーションでは、創業以来、企業様・法人様の電気コストの削減をご提案する「コストカットコンサルティング事業」に取り組んでまいりました。
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2000年6月には株式会社ネオ・コーポレーションとして組織変更を行い現在に至っております。
☮ 交通費支給有無 …… あり• ただ、効率良く業務をこなしていかないと定時までに仕事が終わらず、残業しないといけなくなってしまいます。 さらに「はたらいく」の求人情報にご関心のある方は下記よりクリックしてご覧ください。
また事務所や会議室、先ほど書いたリフレッシュスペースなど、オフィスの内装はデザイナーがデザインしたおしゃれな空間なので仕事をする意欲も高まります。
と求人に書いてありましたが本当にそうでしょうか？教えてください。
口コミ投稿日：2019年12月30日 企業理念の浸透：会社が大きくなるにつれ、社員も増えていきますが、ただ社員が増えるだけでなく、企業理念通り「感謝」の気持ちを持つ社員が増える必要があると思います。
😛 例えば電気主任技術者や宅建や行政書士の資格を取ろうとしていた在宅勤務の内職在宅ワーク単純作業希望の夫婦住み込みの方は託児所も有り台風の雨で停電の時でもコールセンターに聞いて頂いたら大丈夫です。 同僚や社員同士で相談する機会も多いのでコミュニケーション能力は高くなると思います。 お早めのご応募をお待ちしております。
無駄な残業はしない、させない、という動きが徹底されているので、定時になったらすぐ帰れる雰囲気です。
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事実、ネオ・コーポレーション では 営業社員の約80％が役職者（役職が上がる毎に月収4万円アップ）で、 管理職以外の一般プレイヤーでも約30％は月収100万円超です。
😋 また、この会社の多くはの人は、稼ぐことをモチベーションしている人が多いので、そういった人には向いている会社だと思う。
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そういった方と契約を結べた時は表せない喜びを感じてきました。
慶弔金• 高卒で未経験でも英語または中国語・ベトナム語・ロシア語・タイ語・フィリピン語もしくは韓国語の話せるコミュニケーション能力の高いスポーツ好きな人はオリンピック決勝で誰が金メダルを取るか予想する大会もあります。